Часто в работе на предприятиях мы сталкиваемся с ситуацией когда разработан стратегический план, определена система контроля качества, но задуманные цели так и не выполняются. Руководство предприятием сосредотачивает все усилия на продажах, вкладывает огромные деньги в рекламу, но желаемого эффекта так и не наступает. Причиной такой ситуации являются «случайные» люди и низкая система мотивации.
Наша компания занимается разработкой системы, как материальной, так и не материальной мотивации сотрудников. Специалисты Opus Consulting проведут аудит Вашего персонала, и дадут заключение о компетенциях и соответствие занимаемой должности. На основе аудита, мы предоставляем полный пакет должностных инструкций, соответствующей всем имеющимся требованиям, разработаем систему грэйдов и мотивационную программу для сотрудников всех уровней. Четкое понимание своего функционала и финансовая зависимость от выполнения стратегических задач — вот залог достижения стратегиических целей. Мы не только увеличим эффективность мотивации персонала, но и поможем подобрать специалистов соответствующих требованиям и уровню Вашего предприятия.